[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.23.1″ background_color=”#00687f” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_header title=”Ledige stillinger” text_orientation=”center” content_max_width=”none” _builder_version=”4.23.1″ background_color=”rgba(255, 255, 255, 0)” background_layout=”light” global_colors_info=”{}” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″ custom_padding=”13px|||||”]<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Vores p\u00e6dagogiske tilgang<\/strong><\/p>\n Vi arbejder relationelt og anerkendende med fokus p\u00e5 tilknytning og forst\u00e5elsen af, at b\u00f8rn samarbejder i det omfang, de kan.<\/p>\n Det betyder, at vi tager udgangspunkt i relationen som det b\u00e6rende i vores arbejde. Vi ser ikke barnet isoleret, men som en del af en sammenh\u00e6ng, hvor relationer, rammer og voksne har betydning for det, der sker.<\/p>\n Vi forventer, at du arbejder med en tydelig p\u00e6dagogisk forst\u00e5else \u2013 ikke bare med aktiviteter og regler. N\u00e5r et barn handler uhensigtsm\u00e6ssigt, er det ikke adf\u00e6rden i sig selv, der er det centrale, men hvad den er et udtryk for. Du skal kunne blive i situationen, v\u00e6re nysgerrig og arbejde med det, der ligger bag, frem for hurtigt at korrigere eller regulere.<\/p>\n P\u00e6dagogik p\u00e5 Troelstrupg\u00e5r<\/strong>d<\/strong><\/p>\n P\u00e5 Troelstrupg\u00e5rd arbejder vi ud fra en tydelig p\u00e6dagogisk retning, der g\u00e5r p\u00e5 tv\u00e6rs af hele huset \u2013 fra vuggestue til fritid og klub. Vores afs\u00e6t er relationel p\u00e6dagogik med fokus p\u00e5 anerkendelse og tilknytning, kombineret med en mentaliserende tilgang og en forst\u00e5else af, at b\u00f8rn samarbejder i det omfang, de kan.<\/p>\n Det betyder, at vi ikke ser barnets adf\u00e6rd som et isoleret problem, men som noget, der opst\u00e5r i en sammenh\u00e6ng mellem barn, voksne, rammer og f\u00e6llesskab. Vores opgave er derfor ikke at korrigere barnet alene, men at forst\u00e5 situationen og justere vores egen praksis, s\u00e5 flere b\u00f8rn kan lykkes.<\/p>\n Vi arbejder med en tydelig kobling mellem praksis, refleksion og udvikling. Det, vi g\u00f8r, skal kunne begrundes fagligt \u2013 og det, vi taler om, skal kunne ses i vores handlinger. Supervision, dokumentation og f\u00e6lles refleksion er ikke noget ved siden af \u2013 det er en integreret del af vores p\u00e6dagogiske arbejde.<\/p>\n Det er den tilgang, der ligger til grund for arbejdet i fritid og klub.<\/p>\n Det betyder, at du:<\/u><\/strong><\/p>\n Det kr\u00e6ver, at du kan arbejde med dig selv som redskab. At du er bevidst om din egen betydning i relationen, kan v\u00e6re nysgerrig p\u00e5 egen praksis, tage imod feedback og justere din tilgang, n\u00e5r noget ikke virker.<\/p>\n Det betyder ogs\u00e5, at du kan tage ansvar for din egen rolle i relationen, og at du kan v\u00e6re i tvivl uden at miste retning.<\/p>\n Du vil f\u00e5 sv\u00e6rt ved at trives hos os, hvis du prim\u00e6rt arbejder ud fra faste regler, skemaer og \u201cs\u00e5dan plejer vi\u201d, eller hvis du har behov for entydige svar p\u00e5 komplekse problemstillinger.<\/p>\n Hos os er p\u00e6dagogik ikke noget, der kan s\u00e6ttes p\u00e5 formel. Det er et h\u00e5ndv\u00e6rk, der kr\u00e6ver d\u00f8mmekraft, n\u00e6rv\u00e6r og l\u00f8bende justering i praksis \u2013 hver dag.<\/p>\n En organisation i bev\u00e6gelse<\/strong><\/p>\n Troelstrupg\u00e5rd er ikke et sted, hvor tingene st\u00e5r stille. Du skal kunne trives i en organisation, hvor ting ikke er f\u00e6rdigdefinerede \u2013 og hvor du selv er med til at forme dem.<\/p>\n Det betyder, at du ikke kan l\u00e6ne dig op ad faste strukturer eller vente p\u00e5 klare svar. Du skal kunne handle, tage ansvar og v\u00e6re med til at skabe retning i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer l\u00f8bende \u00e6ndrer sig. Det g\u00e6lder for ledelse og for medarbejderne ude p\u00e5 afdelingerne.<\/p>\n Vi udvikler l\u00f8bende vores praksis, fordi de vilk\u00e5r vi arbejder under, \u00e6ndrer sig. S\u00e6rligt inklusionsopgaven stiller nye krav til, hvordan vi organiserer os, bruger vores ressourcer og arbejder p\u00e6dagogisk.<\/p>\n <\/p>\n Det betyder, at vi:<\/u><\/strong><\/p>\n Det kr\u00e6ver, at du kan t\u00e6nke i helheder og ikke kun i din egen funktion. At du kan tage stilling, handle p\u00e5 det der er, og oms\u00e6tte faglige overvejelser til konkret praksis.<\/p>\n <\/p>\n Du vil f\u00e5 sv\u00e6rt ved at trives hos os, hvis du har behov for faste rammer, tydelige manualer og en organisation, hvor opgaver og ansvar er endeligt defineret.<\/p>\n Hos os er udvikling ikke noget, der sker ved siden af driften. Det er en del af driften.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_cta title=”Kontakt os ” button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjUxIn19@” button_text=”Kontakt os ” _builder_version=”4.23.1″ _dynamic_attributes=”button_url” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”]<\/p>\n Synes du at Troelstrupg\u00e5rd lyder som noget jer jer, s\u00e5 t\u00f8v ikke med at kontakte os<\/p>\n [\/et_pb_cta][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vi har i \u00f8jeblikket ingen ledige stillinger Vores p\u00e6dagogiske tilgang Vi arbejder relationelt og anerkendende med fokus p\u00e5 tilknytning og forst\u00e5elsen af, at b\u00f8rn samarbejder i det omfang, de kan. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i relationen som det b\u00e6rende i vores arbejde. Vi ser ikke barnet isoleret, men som en del af […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-324","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=324"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":337,"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions\/337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xn--troelstrupgrd-zfb.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
\u2022 arbejder fleksibelt med ressourcer, b\u00e5de p\u00e5 tv\u00e6rs af stuer og afdelinger, og prioriterer der, hvor behovet er st\u00f8rst
\u2022 finder l\u00f8sninger p\u00e5 inklusionsopgaven indenfor de rammer vi har, frem for at vente p\u00e5 flere ressourcer<\/li>\n<\/ul>\n